MetSPRK
Over Ons
Geboren uit een Vonk
Het moet sneller, efficiënter, met name in de energietransitie is de opgave enorm. Dat vraagt veel van organisaties die dat waar moeten maken. Het vraagt om grote investeringen. In geld maar het kost ook menselijk kapitaal. Organisaties groeien snel en medewerkers zijn schaars. Dan neemt de druk al snel toe. Ook op hoe we samenwerken. Zowel voor het management als de medewerkers. Het werk verandert van uitdaging in een moeizaam proces.
MetSPRK is opgericht om mensen en organisaties te ondersteunen in het behouden en (terug)vinden van hun persoonlijke drive, enthousiasme en bezieling. De motivatie om te groeien, geprikkeld worden, geïnspireerd worden in het samen werken naar resultaat.
MetSPRK wil een platform zijn om mensen en organisaties te ondersteunen in hun natuurlijke groei. Ondersteunen met strategie, coaching en advies. Samen bouwen vanuit de menselijke waarden, met (management) kennis en ervaring van MetSPRK.
Verwondering
Ik vind het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt. Vanuit nieuwsgierigheid ontdekken. Ook hoe dat bij mensen gaat. Vanuit mijn werk heb ik met vele culturen mogen samenwerken. Verwonderen hoe dat werkt bij mensen, waarom doen we wat we doen. Kijken naar het individu en het grote geheel. Hoe hangt alles samen, wat kunnen we doen om elkaar beter te begrijpen, hoe kunnen we als mens groeien. Ervaren wat de kracht is van de natuur.
Zo veel mogelijk zonder oordeel te kijken en in gesprek te gaan. Vanuit alle ervaring die ik heb opgedaan in mijn leven. Van werken in allerlei bedrijven en in vele projecten. Al meer dan 10 jaar als zelfstandige. Mooie projecten in water, energie, nationaal en internationaal.
Ik wil blijven leren. Om de mens beter te begrijpen heb ik diverse coaching opleidingen gevolgd en recent een leergang interventiekunde afgerond.
De techniek heb ik meer en meer losgelaten en ben me steeds meer toe gaan leggen op coaching en organisatieadvies. Dat is dan ook de reden dat ik MetSPRK heb opgericht. Uitgaan van vertrouwen en mijn ervaring en (management)kennis inzetten om samen beter te worden en te blijven verwonderen.
Jan Slettenhaar, Almelo, 2025